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樂施會倡議香港政府:

  1. 每年檢討最低工資,確保最低工資升幅追及通脹,更高於綜援水平,保障工友能透過工作脫貧;
  2. 帶頭取消強積金對沖機制,保障合約制及外判員工的退休生活,這是作為全港最大的僱主應肩負的責任;
  3. 檢討現時政府外判合約中「價低者得」的投標安排,以防止承辦商為了成功投標而犧牲工友利益;
  4. 取消綜援「衰仔紙」的申請要求,檢討現時申請綜援安排,長遠應容許長者可獨立申請綜援;
  5. 加強對「非連續性合約」(俗稱「非418」)的僱員的保障容許僱員按工時比例獲得相應的勞工保障。

 

請簽署樂施會的倡議明信片,支持改變不公平的制度。展覽期後,我們會把明信片轉交有關部門,讓政府聽見我們要求改變「在職貧窮」的聲音。

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