澳門樂施會就《2019年財政年度施政報告》的期望

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2018-10-25

澳門特區政府將於下月15日發表《2019年財政年度施政報告》(下稱《2019年施政報告》),澳門樂施會(下稱樂施會)就此向特區政府提出以下建議,期望政府制訂更能切合廣大居民所需的政策措施。

一、調升最低維生指數水平

根據最新一期《住戶收支調查》(2012 / 2013年),低收入家庭的消費模式與一般家庭不同,他們花費在「食物及非酒精飲品類」的開支,較一般家庭高出很多,而該報告更顯示,「食物及非酒精飲品類」的通脹率升幅高於整體水平。換言之,通脹對低收入家庭的影響會較一般家庭大。根據澳門統計暨普查局的數據顯示,綜合消費物價指數(通脹率)自2017年中持續上升,但以低收入家庭為受惠對象的「最低維生指數」(下稱低維),卻仍然維持在2016年1月的水平。因此,樂施會建議政府在評估是否需要調整低維的水平時,除了參考通脹率,更要考慮與最低支出住戶相關的數據,例如:「食物及非酒精飲品類」的消費物價指數,並應在《2019年施政報告》中調升低維的水平。

二、最低工資水平應上調及「一年一檢」

《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法律自2016年1月1日生效以來,工資水平一直沒有調整,仍然維持在時薪澳門幣30元,日薪澳門幣240元及月薪澳門幣6,240元。然而,根據澳門統計暨普查局的數據顯示,澳門月工作收入中位數(Median Monthly Income)由2017年第一季的澳門幣15,000元,上升至2017年第四季的澳門幣15,500元,以及2018年第一及第二季的澳門幣16,000元。由此可見,最低工資水平並沒有隨月工作收入中位數的上升而作出相應的上調,樂施會建議政府應在《2019年施政報告》中調升最低工資的水平。此外,樂施會建議政府應延續最低工資「一年一檢」的做法,確保基層僱員能維持基本生活的購買力。

三、提升博彩經營公司的企業社會責任表現

樂施會認為一個公義的社會應朝向「人本經濟」發展,即不再只是追求最大利潤,而是按人的需要來發展經濟,讓最弱勢的一群獲得優先發展,共創一個更公平的世界。要達致這個目標,企業的角色相當重要,並可透過實踐「企業社會責任」(Corporate Social Responsibility),讓弱勢社群有機會真正受惠於經濟發展,長遠脫離貧窮。

澳門特區政府於2002年批出6份博彩經營批給合同予6間博彩經營公司,經營合同將於2020年及2022年完結,我們預計行政長官在《2019年施政報告》中應會提及有關新的博彩經營合同事宜。樂施會建議政府於新的博彩經營合同的中,加入適當的企業社會責任條款,包括:勞僱關係、職業安全衛生、環境保護、反貪腐等,以提升經營公司在企業社會責任方面的表現,最終使廣大澳門居民獲益。

- 完 -

編輯注意

澳門樂施會就《2019年財政年度施政報告》的期望,全文請在此下載

關於樂施會

樂施會是一個國際扶貧發展機構,旨在推動民眾力量,消除貧窮。澳門樂施會於2012年2月成立,除竭力在全球推行扶貧救災及倡議工作外,我們繼續在澳門投放資源,積極培育青年人成為世界公民,共同改變導致貧窮的不公平現象。

傳媒查詢

陳宇威(Saul Chan)
澳門樂施會項目幹事
電話:(853)2878-9285
電郵:saul.chan@oxfam.org.hk

覃詠欣(Maggie Chum)
樂施會傳訊幹事
電話:(852)3120-5222
電郵:maggie.chum@oxfam.org.hk